マネジメント・デザインズ株式会社

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専門店『人材の定着と育成』~元気企業の事例集

好業績の秘密は人材力! 専門店業で好業績をあげる“元気企業”では、人材の定着と育成に向けて地道な取り組みがなされていた。 本冊子は、厚生労働省の支援を受け、17社の専門店企業を丹念に取材。 人材の定着と育成に向けた各企業の取り組み事例を、6つのカテゴリーに分けて紹介しています。

4つのステップで確実に部下を育てるOJT!

Contents

  1. 4層アンケートから浮かんだ専門店業界の課題は人材の「定着」と「育成」
  2. 人材の定着と育成に取り組む元気企業たち
    1. トップ、経営幹部や本部と、現場が近い
    2. 仕事を任せる仕組みができている
    3. 学習する組織風土づくりができている
    4. 将来の夢や目標が持てるような仕組みがある
    5. 働きやすい職場環境の整備に努めている
    6. 非正規社員の正社員登用、および戦力化のための仕組みづくり

 ○ 人材の定着と育成 レベルチェックリスト

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